自分の仕事量と待遇が見合ってない!

仕事の待遇が良くないのは誰のせいなのか

なんでこんな頑張ってるのにこの待遇?あり得ない職場の制度に憤慨しています。楽してるあの人の方が給与が多いのが納得できません。

店長のパワハラ

私の仕事の悩み

塩関係

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男性の背後にあるプレゼントを見ようとする女性

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職場での人間関係

小さな職場で険悪ムード

秘密保持が強いられる立場の悩み

いわゆる中間管理職で、職員のシフトを組んでいることもあり、職員のプライベートにかかわる秘密が打ち明けられることが良くあります。たとえば、「結婚します」、「妊娠しました」、「病気になってしまい入院します」などといった内容で、どれも当事者以外の他の職員には当面秘密にしておいてほしいという案件がよくあります。結婚などの場合は身体的な問題はあまりないので、シフト上もあまり問題はなく、仮に噂が広まってもめでたいことなのでさほど気を使わないでいいのですが、妊娠や入院の場合不測の事態のことも考えつつシフトを編成する必要がありますし、あまり偏ったシフトにすると他の職員がいぶかしがり、結局秘密が守られないような状況になりかねないという問題もでてきます。いずれも時期が来れば職員にお知らせできるのですが、特に妊娠などの場合は安定期に入るまではなんとかのらりくらりと他の職員にばれないようにシフトを組んだり、仕事をフォローしたりとかなり気を使うことになります。立場上致し方ないのですが、こういった案件が複数同時に発生したりするとフォローしきれなくなる事態も出ててきます。かといって他の人に理由も告げずにフォローに回ってもらうのもどうかとも思われるので、その辺のかじ取り具合で毎回頭を悩ませています。

理解されない苦しみ

現在無職です。もちろん、現在なので仕事をしていた時期もあります。でも、その仕事はどれも長続きしませんでした。原因は対人関係です。私は、電話恐怖症や対人恐怖症などの、人とコミュニケーションをとるのに難がある人間で、面接時にもそれを説明します。説明した瞬間、面接を担当されてる方の顔色が変わります。まるで、「そんな人間はいらない」とでも言いたい感じの顔です。顔色が変わらない方は大抵、「そんな事言うけど慣れるだろうし、大丈夫でしょ?」みたいな軽い事を言われます。大丈夫じゃないから説明しているのにまったく理解されません。なぜ、理解されないのでしょうか?私には「理解されない」事の方が理解出来ません。親には個人の問題と言われます。個人の問題だからこそ、自分の問題にあった仕事を選ぶのではないのでしょうか?さらに、求人には「シフト相談のります」「1日四時間から大丈夫です」と書いてあり、わざわざそれを望んで面接を申し込んでいるのに、面接を受け、いざ仕事の内容を聞くと「うちは実働八時間です」と言われました。求人に書いてあった事は一体何だったのか、求人に書いてある事が信用出来なくなりました。それからというもの、仕事に就けず家に入れるお金にも困る状況です。仕事の悩みは人それぞれかもしれませんが、私の場合、対人恐怖症などへの理解がない事と求人と実際の仕事時間等が違う事が悩みとなりました。

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